24.06.2019

Transition Group jest Partnerem HR Influencers, think tanku wpływowych liderów HR w Polsce.

Na TrendCampHRI2019, poświęconemu zaufaniu w biznesie i zaangażowaniu liderów, w świetnej dyskusji Szymon Hołownia i Anna Streżyńska podzielili się swoimi przemyśleniami, które dźwięczą mi w uszach:

– brak „miary” w dzisiejszym świecie prowadzi do zagłady emocjonalnej i upadku wartości. „Opamiętanie bogatych a nie edukacja biednych” jest celem współczesnych społeczeństw, organizacji, ludzi. Szymon Hołownia, który na co dzień prowadzi kilka fundacji, zwrócił uwagę, że „nie ma tak biednych ludzi, którzy nie mają pieniędzy, jak ludzie bogaci”. Otrzymać od nich pomoc jest bardzo trudno w porównaniu z ludźmi średnio zamożnymi, czy wręcz ubogimi.

Wyszłam z konferencji i co słyszę w radio – na renowację Katedry Notre Dame, nikt z bogatych francuskich przedsiębiorców nie wpłacił obiecanych  milionów. Nikt ….

Druga myśl, która za mną chodzi i którą przypomniała

Anna Streżyńska, to, to, że „zaufanie idzie po schodach a zjeżdża windą” niestety…

Bardzo wartościowe dyskusje w czasie TrendCamp. Pozwoliły… krytycznie spojrzeć na siebie.

Dziękuję Joanna Malinowska-Parzydło i Anna Streżyńska (na zdjęciu)