12.12.2019

Transition Group to kilka obszarów działalności: rekrutacja, zarządzanie karierą, zarządzanie stresem.

Drogi Talentów są zawiłe, my chcemy być pomocni na różnych etapach podróży zawodowej.

W konsultingu kariery rolę kluczową pełni para UCZESTNIK PROGRAMU i KONSULTANT.

Stawiamy na to, aby współpraca w programach CAREER TRANSITION opierała się na:

✔Bardzo dobrym  rozumieniu kontekstu biznesowego przez Konsultanta, najchętniej posiadającego własne doświadczenia w biznesie

✔Praktycznej i aktualnej wiedzy Konsultanta na temat rynku pracy, która gwarantuje skuteczność programu

✔Holistycznym podejściu do kariery, bo nie zawsze chodzi o zmianę pracodawcy

✔Elastyczności w dopasowaniu programu do potrzeb Uczestnika (zarówno w programach outplacement, jak i programach dla Klientów Indywidualnych)

✔Realnej ocenie możliwych ścieżek zawodowych (ambicja vs kompetencje vs rynek pracy vs czas)

✔Pełnym zaangażowaniu obu stron i gotowości do częstych kontaktów

✔Uważności, życzliwości i empatii Konsultanta. Zarządzanie karierą zawodową to proces pełen emocji.

Dlatego bardzo cieszymy się, gdy Klienci wracają z takim referencjami dla Agnieszki Jackowskiej, Konsultantki Kariery.

Agnieszka, cieszymy się, że możemy współpracować 😊Dziękujemy ❤