❤Jestem niezwykle SZCZĘŚLIWA- zostałam absolwentką pierwszej edycji studiów podyplomowych „Pozytywna organizacja -dobrostan (wellbeing) i zdrowie w miejscu pracy na Kozminski University, które stworzyła Agnieszka Zawadzka-Jabłonowska.
Końcowy i niełatwy akord, to obrona pracy dyplomowej- przedstawienie strategii rozwoju dobrostanu z diagnozą, planem, systematyzacją działań, miernikami i odniesieniem do wiedzy na styku kilku nauk. Dziękuję pięknie za wspólną pracę 😊 Anna Szade, Zuzanna Łapińska Małgorzata Szymańska Kaczmarek Joanna
Dzięki wyśmienitym wykładowcom:
📌otrzymałam rozległą wiedzę na temat warunków kształtowania dobrostanu, o które organizacja powinna dbać w sposób CIĄGŁY
📌analizowałam dobrostan na poziomie indywidualnym, zespołu i w podejściu systemowym
📌otrzymałam różnorodne NARZĘDZIA do wdrożenia. Ćwiczyłam.
🔊Bardzo zachęcam do zapisów -w październiku startuje II edycja
Kolejne argumenty dla wahających się:
👉Wellbeing z trendu przechodzi do biznesu, jako stały element strategii
👉Ponieważ jest to w PL wciąż pociąg ruszający ze stacji, lepiej być pierwszym -po prostu trendsetterem 😀
👉Jeśli planujesz rozwój w roli Wellbeing Managera, to musisz się uczyć i cały czas zdobywać wiedzę do wykorzystania w PRAKTYCE. Właśnie te studia Ci ją dadzą
👉Jeśli chcesz zyskać pewność siebie w firmowych dyskusjach na temat dobrostanu, mieć argumenty dla różnych interesariuszy -tu je uzyskasz
Koniecznie wejdźcie na stronę ALK.!
💡Pytacie mnie o różne sprawy związane ze studiami, bardzo chętnie na nie odpowiadam z perspektywy uczestnika.
💥Dzięki tym studiom rozwijam swoje kompetencje i różne działania. Jestem dumna, że już niedługo, 6/10 odbędzie się 2 edycja konferencji, na którą serdecznie zapraszam wraz z PARTNEREM Kozminski University-czułym, ale i wymagającym, dzięki czemu konferencja będzie miała odpowiedni poziom merytoryczny.
„Dobrostan psychiczny pracownika jako niezbędny kapitał Twojej organizacji” – online