👉Czy w Waszych organizacjach przekształca się pracę? Czy jest na to zgoda?
👊Badania wskazują, że job crafting zwiększa poziom zaangażowania pracowników (za: Rudolph i inni, 2017)!
👊Firmy , w których pracownicy są zaangażowani, pochwalić się mogą zmniejszonym o 37% poziomem absencji i o 47% incydentów związanych z bezpieczeństwem pracowników (za: Puchalska, Ładka, 2019).
💥Warto znać sposoby na #jobcrafting, bo ich zastosowanie prowadzić może do wyższego #dobrostan. Narzędzia i sposób myślenia, które nie kosztują wiele, a pozwalają uczynić pracę bardziej satysfakcjonującą i efektywną. MNIEJ STRESUJĄCĄ!
🧨O job craftingu opowiedzą Malwina Puchalska-Kamińska i Agnieszka Ladka-Baranska – znakomite ekspertki, które mają praktykę we wprowadzaniu tej metody na grunt wielu organizacji.
ZAPRASZAMY NA KONFERENCJĘ!
💥Konferencja online 23 czerwca
Dobrostan psychiczny pracownika w rzeczywistości BANI.
Dzisiaj…jutro… Z nadzieją…
Sprawdź program i opinie uczestników poprzednich edycji!.
Otrzymasz po konferencji Executive Summary, które podsumuje wszystkie ważne wątki wdrożeniowe! Bo ta konferencja nie kończy się 23 czerwca!