#szacunek #nękanie #mobbing #edukacja #szkolenia

Dyskusja o mobbingu zatacza szerokie kręgi. Dostaję wiele prywatnych maili, po publikowanych postach Transition Group. Bardzo poruszył mnie jeden mail, trafnie opisujący mobbing. „…. Z mobbingiem jest jak z gotującą się żabą. Gdy żabę wrzuci się do wrzątku, wyskoczy od razu. Gdy żabę wrzuci się do garnka z zimną wodą i powoli zacznie podgrzewać, żaba się ugotuje. Problem jest taki, że mobber wykonuje tzw. miękkie działania, do których nie ma punktu zaczepienia. Czasem pozostaje tylko pierwotnie odczucie, które jest zagłuszane usprawiedliwieniami: jesteśmy dorośli, to byłaby dziecinada, przełożony był zmęczony, nie zapanował nad emocjami, wyrwało mu się za dużo, ale to pewnie jednostkowe; niemożliwe, że innych traktuje inaczej, itp. To jest podgrzewanie wody. Niestety, żaba zazwyczaj prawie jest ugotowana, jak zdaje sobie sprawę z sytuacji”. Dlaczego ten sugestywny opis jest trafny?

📢bo naganne zachowania zwykle nie są od razu jaskrawo widoczne i narastają powoli

📢bo osoba nimi dotknięta często najpierw szuka winy w sobie

📢bo jak dojdzie do eskalacji, ogromne szkody już się zadziały i ofiara cierpi psychicznie

EDUKACJA I PREWENCJA TO PODSTAWA!

Zapraszamy! (szczegóły www.transitiongroup.eu/szkolenia/)