Rozmawiając o dobrostanie wiele ostatnio miałam dyskusji o onboardingu i rezygnacji ludzi z pracy wkrótce po wejściu do organizacji, bo nie myśleli, że tak tam jest…

😎Co sprawia, że ludzie odchodzą z firmy, mimo, że realizuje ona w swojej ocenie proces onboardingu sprawnie, rzetelnie, odpowiedzialnie i procesowo. Życie swoje a onboarding to co innego, powiecie…?

👁Co ludzi zniechęca? Co nie jest często elementem procesu wprowadzenia do organizacji – dojrzałego i bez malowania trawy na zielono?
Oto jest pytanie:)

Zapraszam na spotkanie webinarowe w piątek, 27/10, 7.50-8.50

📢Nowy człowiek na pokładzie- Wellbeingowy onboarding

link do zapisów:

https://live.evenea.com/458-022-052

P.S. Konkursik będzie☺