Dziękuję dear Polish-Swiss Chamber of Commerce za wspólną misję #dobrostanpsychiczny.

Dzisiaj, w ramach HR Forum, do którego dołączyli się ku mojej radości CEO i managerowie innych działów, rozmawialiśmy o #wypaleniezawodowe. A że zawodowe, to w kontekście organizacyjnym, czyli m.in. o :

✔czynnikach wypalających w środowiska pracy -min. 8
✔fazach wypalenia -po czym sprawdzić, że już wchodzisz w #burnoutsyndrom, albo Twój pracownik. Co wtedy zrobić?
✔dlaczego rola zespołu jest niedoceniana w profilaktyce i jak temu zaradzić?
✔trzech poziomach profilaktyki – co robić?
✔6 narzędziach na budowanie własnych zasobów, które możesz wykorzystać w łatwy sposób

W programie było też kilka „wrzutek” na inne tematy – np jakie są symptomy depresji i kiedy iść do specjalisty. NIE ZWLEKAĆ! Pogarszające się samopoczucie powinno być jak najszybciej zaopiekowanie.
👉Już 2 tygodnie objawów, może być podstawą do klinicznego rozpoznania depresji przez specjalistę.

Ważne tematy w bardzo zainteresowanym, żywym gronie.

PS. O zwolnieniach lekarskich na wypalenie zawodowe od tego roku też było. Na razie bez zmian. Lekarz wstawia w z

Dziękuję uczestnikom i Polish-Swiss Chamber of Commerce.